CHƯƠNG 13 – THỜI THANH TRÁNG
YOUNG ADULT
(phần 5)
CÁC HẬU QUẢ THỜI THANH TRÁNG
Điều gì xảy ra khi một ai đó sống trong giai đoạn tráng niên với những sự ngần ngại? Nhiều người đang đấu tranh với những thất bại trong quá khứ, đang đối diện với sự tan vỡ ảo tưởng về cuộc sống, và hướng vào một thời gian đánh giá lại cuộc sống. Hầu hết người ta nâng chính mình lên và tiếp tục đi, thế nhưng có quá nhiều người có vẻ như trải qua thời thanh tráng với những thất vọng.
Ít phổ biến hơn là những người đàn ông thành đạt khi còn trẻ, họ luôn hoạt động chăm chỉ, có mục tiêu-trội hơn, đầy tham vọng, và họ có vẻ như tràn trề năng lực. Hầu hết cũng đều thiếu bảo đảm, e ngại khi để người khác gần gũi với mình, thiếu nhạy bén, không vui lòng khi họ xuống dốc, và hy vọng cách mơ hồ rằng tất cả những sự thiếu bảo đảm sẽ biến mất khi chúng đạt tới đỉnh những công việc của họ.
Lành mạnh hơn là những người đàn ông cố gắng làm cân bằng những tham vọng của họ với một lời cam kết chân thật với gia đình. Những người đàn ông này tìm cách để liên kết ‘sự hài lòng về kinh tế với vấn đề đạo đức và lợi ích xã hội’. Đây là điều hiếm khi xảy ra với những người trước những năm ba mươi tuổi, và chẳng bao giờ xảy ra trừ khi một người quyết định tiến hành công việc này. Đó là cuộc sống có vẻ như là phù hợp với lời dạy dỗ của Thánh Kinh.
Có những người nam không thể điều chỉnh tốt được, bao gồm những người đàn ông chẳng bao giờ-lập gia đình, họ là những người ngấm ngầm duy trì sự hướng về người mẹ, những người trưởng dưỡng, những người tận tụy với chính họ trong suốt cuộc đời người lớn, và không lo xây dựng công việc cho mình, nhưng lại lo phục vụ cho những người khác. Nhiều nhà truyền giáo, những người chuyên về y khoa, những giáo viên, và những tăng lữ thuộc phái nam là những người cống hiến những công ích của họ cho người khác và thường được tôn trọng, thế nhưng các vấn đề lại xảy ra nếu như họ không đủ thực tế để chăm sóc những nhu cầu riêng của mình. Cũng có những người phụ nữ chẳng bao giờ-lập gia đình và họ nghĩ mình chỉ là thoáng qua và thường hướng nhiều về người khác.
Tuy nhiên, phần đông giới nữ thường lập gia đình trong độ tuổi hai mươi, họ cảm thấy bị bao bọc trong vai trò người nội trợ, mang trách nhiệm chăm sóc gia đình, họ không thể tự mình hoàn thành được trách nhiệm, e ngại sẽ bị bỏ rơi, có sự sợ hãi sâu sắc nếu như khủng hoảng gia đình ép buộc người phụ nữ này bênh vực cho chính mình. Hiếm khi có một người phụ nữ hòa nhập hay hợp nhất với cuộc hôn nhân, công việc, và vai trò làm mẹ ở độ tuổi hai mươi ngoài, và có ít người cố gắng được như thế. Khi những người phụ nữ (và nhiều người đàn ông) cố gắng làm mọi thứ ở độ tuổi hai mươi của họ, thường thì có điều gì đó phải chịu đựng, thường là công việc, cuộc hôn nhân, gia đình, sức khỏe hoặc sự bất ổn định của người ấy. Người trẻ có thể có nhiều áp lực và mâu thuẫn xảy ra cho họ với sự căng thẳng đặc biệt trong suốt giai đoạn tuổi thanh tráng.
TƯ VẤN CHO TUỔI THANH TRÁNG Ở THỜI KỲ ĐẦU
Những tạp chí hàng ngày thường bao gồm các bài báo về việc tư vấn những sinh viên và người trẻ tuổi, thế nhưng có ít thảo luận sự tư vấn những người lớn hơn, là những người tuổi lớn hơn độ tuổi học đại học. Các vấn đề về thất vọng, công việc không chắc chắn, lo lắng, những mâu thuẫn bên trong cá nhân, hoặc các vấn đề khác không bị giới hạn đối với bất kỳ một nhóm tuổi nào. Trong việc giải quyết những vấn đề này và ngay cả những vấn đề khác đi nữa, những người tư vấn thường kinh nghiệm sự hài lòng lớn nhất xảy ra trong khi cùng làm việc với những người lớn trẻ. Khi có sự so sánh với những người lớn tuổi hơn, họ thường uyển chuyển hơn, nhiệt tình hơn, sẵn lòng để thay đổi, và ít sợ hãi hơn với những ý tưởng tư vấn. Những người lớn-trẻ này thường thể hiện sự cải thiện tốt nhất khi họ làm việc chung với một người tư vấn. Những người được tư vấn thường xuyên cần sự tái đảm bảo rằng các vấn đề của họ là phổ biến và không phải là chứng cớ của căn bệnh về trí tuệ. Thường có một nhu cầu đối với sự hướng dẫn để có những quyết định, giúp lựa chọn một công việc hoặc hình thành một sự định dạng, ủng hộ và khuyến khích trong suốt thời gian rối loạn hoặc không chắc chắn. Tư vấn để giải quyết những mâu thuẫn bên trong cá nhân hoặc xây dựng sự thân mật, giúp giải quyết những cảm giác về tình dục, bao gồm những tranh chiến và những nỗi sợ hãi về vấn đề đồng tính luyến ái, hoặc trợ giúp đối diện với căng thẳng, giận dữ, những cảm giác thất bại, thất vọng, hoặc những suy nghĩ về sự tự do. Một người tư vấn cần hiểu được những nhu cầu và những tranh chiến giống nhau trong nhóm tuổi này.
Mặc dầu với tầm quan trọng của những vấn đề này, nhưng có lẽ thách thức lớn nhất đối với những người tư vấn là dạy dỗ những kỹ năng về cuộc sống mà những kỹ năng này sẽ giúp nhiều người thay đổi. Trong niềm tin Đức Chúa Trời làm việc trong những cách mầu nhiệm để hoàn thành những mục đích của Ngài và Ngài đem lại sự thay đổi. Những người tư vấn Cơ Đốc nên khuyến khích người được tư vấn luôn luôn sẵn sàng trong mọi lúc, mọi chốn, đặt mọi chương trình của mình dưới sự tể trị của Đức Chúa Trời, Ngài sẽ hành động và đem lại sự chữa lành và sự trưởng thành cho họ. Sự trưởng thành thường xảy ra khi những người được tư vấn được giúp đỡ trong việc học tập những kỹ năng mà những kỹ năng này có thể sẽ giúp họ thay đổi được chính mình và/hoặc thay đổi được những môi trường của họ.
William Miller và Kathleen Jackson là những nhà tư vấn mục vụ rất thành công trong việc giúp đỡ những tráng niên thay đổi, có các hướng dẫn sau:
– Trước tiên là có sự nhận thức. Những người được tư vấn thường không thay đổi cho tới khi họ có một sự nhận thức rõ ràng về vấn đề. Họ cần học tập những kỹ năng mới về cuộc sống cho tới khi họ thấy được nhu cầu của sự phát triển kỹ năng. Vì vậy, đầu tiên người tư vấn và người được tư vấn cùng nhau cố gắng để nhận định rõ các vấn đề, để hiểu tốt hơn về những cách cư xử nào tạo ra các vấn đề, và sau đó, đặt một mục tiêu hoặc những mục tiêu tạm thời cho sự thay đổi.
– Kế đến, bước sang giai đoạn của những thay đổi khi một nỗ lực được thực hiện để trả lời câu hỏi “Điều gì có thể đem lại sự thay đổi?” Những thay đổi có thể bất chợt phát triển ra những ý tưởng khác nhau, và những phương pháp khác nhau (thỉnh thoảng nên viết những điều này vào giấy) và đánh giá bất kỳ điều gì trong những điều được nêu ra. Sau đó, họ cùng nhau sẽ xem lại; điều gì không tìm ra cách để thực hiện? Điều gì là mới và có thể thực hiện được? Những kỹ năng nào cần được học hỏi nếu như có sự khao khát thay đổi sẽ có thể xảy ra? Những kỹ năng này có thể được học tập thế nào và thực hành ra sao? Cuối cùng, vẫn tốt hơn là sau một thời gian cầu nguyện, có thể có một sự lựa chọn một hoặc hai phương cách là có thể được cố gắng và được thực hiện sau đó.
Qua tất cả những điều trên, có những nhu cầu có thể là một sự nhấn mạnh về sự chấp nhận. Khi người ta học tập những kỹ năng về cuộc sống, những người được tư vấn thường trơn trượt và thất bại. Điều này có thể hướng người ta tới sự tự-khiển trách và làm gia tăng sự thất vọng. Sự tồn tại của một mối quan hệ giúp đỡ người khác và tư vấn làm đầy kinh nghiệm cho người khác, đòi hỏi người tư vấn thể hiện được sự chấp nhận, sự thông cảm, sự thông hiểu, sự khích lệ, và sự ủng hộ những người được tư vấn cần khi họ học hỏi những kỹ năng mới, và với sự giúp đỡ của Đức Chúa Trời, Ngài đem lại sự thay đổi cho họ.
Hội chứng “kẹt cứng” như là một ví dụ, hãy xem xét một chàng thanh tráng là người cảm thấy kẹt cứng vào một công việc mà người này không mong muốn, như là tình huống cuộc sống, lãnh vực địa lý, mối quan hệ, hoặc sự ép buộc khác. Khi người ta lớn hơn, lúc này khó khăn hơn để sửa chữa, để thay đổi; những mạo hiểm có thể lớn hơn và những kết quả có thể xảy ra với sự thất bại. Tuy nhiên, trong thời đầu của người lớn, thay đổi có thể là dễ dàng hơn. Chẳng hạn như khi một người còn là một sinh viên đại học còn độc thân, anh ta đã cảm thấy mình bị dính cứng sống trong thành phố nơi mà anh đang học các lớp ở trường đại học. Khi anh đi học ở Mỹ, anh ta không có đủ tiền để sống hoặc trở về thăm quê hương.
Một lần nọ, một người nhận thức được rằng mình bị kẹt cứng vào một tình huống cần thay đổi, cần xem xét về cách cư xử nào đã gây ra vấn đề không thể chịu đựng được, và những nhu cầu gì để thay đổi. Với sự giúp đỡ của người tư vấn, người ta có thể xem xét những thay đổi; những kỹ năng nào cần có để không bị dính cứng? Những hành động nào có thể thực hiện? Một kế hoạch có thể tồn tại được là gì đối với việc giải quyết vấn đề? Nếu như một thay đổi lớn có thể liên quan – giống như chuyển tới một nơi mới hoặc trở lại trường đại học – đến việc lên kế hoạch thay đổi cẩn thận, ghi chú tất cả các nhu cầu cần thực hiện và thực hiện khi nào.
Người tư vấn có thể đưa ra sự chấp nhận, ủng hộ, và sự hướng dẫn khi những thay đổi này được xem xét, được bổ sung hay được thực thi. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng một vài người có thể lựa chọn không cần thay đổi, họ muốn ở tại vị trí cũ. Ngay cả những người trẻ tuổi đã trải qua quá nhiều thay đổi trong cuộc sống đến nỗi họ thiếu đi năng lực hoặc sự khích lệ để cố gắng có được một sự thay đổi khác; hãy chỉ ra tất cả mọi điều cần thiết để chờ đợi cho tới khi thay đổi. Tuy nhiên, khi phải đợi chờ lâu hơn, người ta sẽ làm trễ nải để quyết định; nếu như họ sớm quyết định, có thể họ cố gắng thay đổi và có thể sẽ thành công.
(còn tiếp)
Hồ Kim Quốc dịch
Trịnh Phan hiệu đính
